CCTV报道安盾以科技铸建安检帝国

今年年初 “莫斯科地铁连环baozha案”引起全球对公共安全再次高度重视，后查明原因为：地铁安检中没能检测出炸药，进而让恐怖分子携带炸药实施了这起恐怖袭击。 这起恐怖袭击事件为各国公共场所安检技术和防护措施敲响警钟。便于了解更多安防专业知识，为此我们走访了国内多家安防安检设备生产销售厂商。其中，以“守护企业财产，维护公共安全”为发展目标的广东安盾科技公司给我们留下深刻印象。

坚持创新为本，打造产品核心竞争力

科技创新是一个企业永恒的制胜法宝，持续强化技术创新能力建设，是企业永葆活力和竞争力的唯一出路。安盾实业公司的战略是“科技、服务、安全”，我们可以看到战略中的“科技”排在首位，可见公司对用技术创新提高企业核心竞争力的认识和决心，科技创新也将成为安盾今后发展的原动力。公司总经理黄飞荣对笔者表示：作为安检行业的知名品牌，公司有责任也有义务推动行业的技术升级，为整个安检行业的发展贡献我们的力量。

目前安盾公司正在积极筹备建设行业最高标准的技术研发中心，准备将该研发中心打造成行业的技术示范基地。除自主研发外公司还广泛开展技术交流与合作，与知名高校和专业研究院建立了良好合作关系，并从国家技术权术部门、科研院聘请了一批知名专家担任常年技术顾问，吸收外脑，大大加快了技术创新步伐，提高了公司的技术水平。

随着市场的庞大需求，公司原有的产能已跟不上销售速度，2008年安盾公司又扩大了再生产，使产能大幅提高。面对今年行业的大环境，为了尽一切可能再次降低经营成本，公司对整个供应环节、生产环节和销售环节进行了多次深入的调查，找出根节点，并制定优化方案，尽一切可能降低成本及费用支出。

增加产能的同时，公司同样对质量的严格把关，今年专门购买了行业领先的质量检测设备，完善了品质管理部的检测室，机构设置上成立独立的产品质量检测中心，对质量检测将更加严格。

浓厚的企业文化，强烈的社会责任感

现代企业的竞争，也是人才的竞争。安盾公司从创立的第一天起，就秉承“赢得人才，就赢的未来”的企业理念，全方位引进高新技术人才，迅速组建了一只行业领先的研发队伍和经验丰富的营销队伍，人才队伍的建设为公司的飞速发展奠定了扎实的人才基础。08年，公司制订了详细的“人才储备计划”。对人才的使用打破了学历、资力的限制，计划引进具有行业经验的技术骨干和销售精英充实队伍，招聘优秀的应届毕业生，着力人才储备，为公司增添新鲜血液与活力，为企业的可持续发展奠定了基础。

“构建和谐社会”，这是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。安检行业要想获得长远发展，就要顾全大局、放远目光，坚持企业发展创新与社会发展和谐统一，在实现企业自身利益的同时实现企业的社会价值。

然而安盾公司将“和谐”理解得非常深刻。多年来一直坚持两点：一是企业在进行技术创新时本着健康、环保的可持续发展原则，把消费者和社会的利益作为首要要素。公司这几年研发的新品，都以环保、健康为主题。二是企业在经营过程中注重社会公益活动的参与。“企业做到一定程度的时候，就应该承担起相关的社会责任，为社会的和谐发展供一份力。”安盾公司多年来一直信守这样的承诺。

遍地开花： 立足国内，服务全球

专业的技术优势、务实创新的开拓精神、奋进向上的员工队伍、现代化的生产管理模式使得今天的广东安盾科技公司正向着成为中国金属探测、安检防爆产业巨人的奋斗目标阔步前进！在充满机遇和挑战的时代，安盾人更是加快了发展的步伐，全力推进金属探测、安检防爆行业的“产业化、正规化、国际化”。

责编：孙煜

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